靴づくりを円滑に進めるためには、従業員に関する業務や社内システムづくりが必要です。
カワノの財産である人材採用と育成、福利厚生や労務管理を手がける人事と総務。
効率的な資金運用を行う経理。適時適量仕入を行う資材外注部。そして全国に製品を発送する物流センター。
カワノが誇る靴づくりは、このような組織ネットワークにしっかりと支えられているのです。
管理本部は人事、総務、経理、財務などを一手に請け負います。
経営指標の算定から工場見学案内、さらに日々の庶務まで、各部署がスムーズに仕事をするため
の役割を担っています。常に全社に目配りをし、行き届いていない部分をしっかりサポート。
そのために、あらゆる部署の業務内容をしっかりと把握しているのです。
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